Cornejo Lanao, Marcela

Licenciada en Psicología (PUCP). Master en Recursos Humanos. Docente del Programa Gerencial CIDE PUCP (Pontificia Universidad Católica del Perú). Con 13 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y 9 años en docencia. Dominio en temas de Desarrollo del Talento, Selección por competencias y coaching ejecutivo.

Duffoo Hart, Guillermo

Ejecutivo senior de recursos humanos. Profesional en Psicología Organizacional especializado en la gestión estratégica de los Recursos Humanos. Amplia experiencia en el desarrollo del talento humano en empresas líderes de capital nacional y extranjero. Ha desplegado permanente actividad como líder en las empresas donde ha prestado sus servicios en temas vinculados a las relaciones humanas, gestión de los RR.HH, comunicación, clima laboral, cultura organizacional, motivación, gestión por competencias, gestión del cambio, selección de personal, formación de capacitadores internos, outplacement, entre otros, así como aspectos administrativos diversos. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano. Psicólogo Organizacional, USMP. Ha sido Subgerente de Recursos Humanos en Financiera Cordillera y Gerente de Recursos Humanos del Banco de Comercio y del Banco Latino. Actualmente es Gerente de Gestión Humana de Omnia Solution S.A.C.

Flores Casafranca, Raúl

Coach formado en International Coaching Community Brasil y Master en Programación Neurolingüistica, Master en Neurociencias y Biología del Comportamiento Universidad de Murcia , egresado de la Maestría en Gestión y Desarrollo, Egresado en la especialidad de Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional del Programa Nacional de Segunda Especialidad en Psicología Licenciado en Administración de Empresas, diploma de Especialización en Mercadotecnia, Diploma de Especialización en Estadística Aplicada, Diplomado en Neuropsicología, estudios de Biopsicología realizados en el Instituto Visao Futuro, São Paulo, Brasil.

Coach con PNL certificado por Joseph O´Connor y capacitado por Arline Davis. Coach certificado en Coaching por Valores. Formado en PNL en los tres niveles requeridos: Practitioner, Master Practitioner y Trainer. Capacitado por los co-creadores de la PNL: John Grinder y Richard Bandler. Capacitado en diversos cursos internacionales de PNL por el equipo de profesionales que estuvieron presentes en la época de creación de la PNL junto a Grinder y a Bandler: Robert Dilts, Suzy Smith y David Gordon. Capacitado en Hipnosis Ericksoniana por Jeff Zeig, uno de los principales alumnos de Milton Erickson. Entrenado por el “Padre del Coaching Moderno” Tim Gallwey. Coautor del libro “Coaching Familiar” lanzado en Sao Paulo Brasil.

García-Lomas Otero, José Manuel

Maestría en Dirección Estratégica en Marketing y Ventas por la A.D.O (La Asociación para el Desarrollo de las Organizaciones) y el F.S.E (Fondo Social Europeo) Madrid, España. Licenciatura en International Business Administration and Marketing por la Universidad Schiller International University, Londres, Reino Unido. Más de 25 años de experiencia como Ejecutivo de Negocios, Consultor, Asesor, Coach y Trainer en diferentes Empresas y Organizaciones en España y en Latinoamérica. Actualmente es Socio Consultor y Director Ejecutivo para América Latina (LATAM) en la Firma de Consultoría Internacional García-Lomas & Allen-Perkins y Profesor en diferentes Universidades y Escuelas de Negocios con especialidad en el desarrollo y dictado de Cursos de Marketing, Ventas, Dirección de Empresas y Habilidades Directivas. Fundador, Director y Editor de la Revista Internacional LifeStyle Magazine en España, Madrid. Fundador de las Marcas Sociales - Branding Profesional 360 y Marketing Personal 360. Por trabajo y estudios ha residido en Países como: España (País natal), Estados Unidos, Canadá, Inglaterra, Francia, Alemania, Suiza, Italia, Portugal, Ecuador, Brasil, Argentina, Chile y Perú.

Garcia Saavedra, Jose Luis

Candidato a Doctor en Administración de Negocios, MBA en ESAN, e Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima. Profesional con experiencia en gestión del talento humano y en desarrollo de personas. Actualmente es Gerente de Recursos Humanos de TECNOFARMA PERU S.A, laboratorio farmacéutico transnacional líder en el sector de medicina humana que opera en más de 20 países. Además, se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en empresas transnacionales como AVENTIS CROPSCIENCE PERU S.A y HOECHST SCHERING AGREVO S.A. Ha sido Gerente de Finanzas y Administración en GALPI S.A. – GRUPO WIESE y en EMPRESA RADIODIFUSORA 1160 – GLOBAL TELEVISION. Ha liderado las áreas de ventas y producción en MOLITALIA S.A. y en NICOLINI HNOS. S.A. respectivamente. Más de 17 años de experiencia docente en programas de Pregrado y Postgrado.

Garcia Saavedra, Luis Eduardo

Ingeniero Industrial de la Universidad de Lima, candidato a Doctor en Administración Empresarial, Maestría en Negocios Internacionales en la Universidad de Miami, Postgrado en Neurociencias en la Universidad de Cataluña y Postgrado en Recursos Humanos y Calidad Total en la Universidad de San Diego, Estados Unidos. Certificado en Manejo de Dinámicas, con experiencia en Recursos Humanos, Desarrollo del Potencial, Relaciones Públicas, Negociación y Consultoría. Director Asociado en CRESTCOM INTERNATIONAL GROUP. Amplia experiencia liderando proyectos de desarrollo a nivel mundial, capacitación organizacional y potencial humano. Ha sido Key Account Manager en SGS del Perú y se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos en F&G Publicitarios SAC. Asimismo, ha sido jefe de ventas nacional en Daewoo Perú y ha liderado jefaturas de Recursos Humanos en compañías prestigiosas a nivel nacional e internacional.

Kamisato Gushi, Patricia

Máster en Administración por el Instituto Tecnológico de Monterrey, México. Licenciada en Antropología, Pontificia Universidad Católica del Perú. Amplia experiencia en el diseño y administración de programas de gestión del talento humano y desarrollo de competencias, Coaching, Outplacement, Cultura Organizacional y Manejo del Cambio. Actualmente es Consultora Senior de Stand-Up Consulting, habiendo capacitado a empresas como: Telefónica del Perú, Belcorp, Alicorp, Backus & Johnston, Supermercados Peruanos (Plaza Vea y Vivanda), entre otras.

Mesías Montenegro, Christian

Doctor y Maestro en Ciencias Antropológicas por la Universidad de Stanford, California (segundo puesto en el Ranking QS 2016). Licenciado y Bachiller en Ciencias Sociales por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Amplia experiencia en formulación, gestión, dirección y ejecución de proyectos de investigación, y publicación en revistas científicas bajo el sistema de revisión de pares. Investigador calificado y reconocido por el CONCYTEC, inscrito en el Registro Nacional de Investigadores en Ciencia y Tecnología (REGINA). Autor de más de 20 artículos y capítulos de libros en revistas indexadas y editoriales académicas. Cuenta con un índice de impacto (Índice H) 3 en Google Scholar y un Índice RG 6.78 en Researchgate. Revisor de pares de revistas indexadas internacionales. Más de una docena de becas de investigación obtenidas en instituciones internacionales. Miembro ordinario de instituciones académicas internacionales. Ponente en diversos congresos nacionales internacionales bajo el sistema de arbitraje de pares. Amplia experiencia nacional e internacional en docencia universitaria a nivel de pregrado y postgrado.

Montoya Ramírez, Cesar Augusto

Líder Coach, con más de diez años de experiencia como Gerente de Administración, RRHH y Finanzas en el sector empresarial y con más de doce años de experiencia en el sistema financiero, con habilidad para la Dirección y liderazgo de equipos, destacando el sentido de Planificación, Organización, investigación y el análisis, con buen manejo de personal, capacidad para interrelaciones con personas de todo nivel. Master Coach Experto, Director- Tesorero de la ICF (International Coach Federation) del capítulo Perú y miembro de la IAC (International Association of Coaching), graduado en The International School of Coaching (TISOC), Barcelona, España. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano en la Escuela de Negocios de la EOI-Madrid, España – Escuela de Postgrado de la UPC, estudios de Economía y Administración de Empresas, especialización en Comercio Internacional, con conocimiento del idioma inglés comercial.
Docencia en UPC, Universidad del Pacífico, Pontificia Universidad Católica del Perú y Universidad Javeriana de Cali.

Rivas Bruss, Jorge Luis

MBA de la USIL. Máster en Negocios Internacionales y Comercio Exterior de ESIC y Máster Coach de USIL. Ingeniero Agrícola de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Más de 25 años de experiencia como ejecutivo, gerente y líder de proyectos de inversión económica y social a nivel nacional tanto en el sector público como privado. Amplias capacidades para el diseño y desarrollo de programas de capacitación y entrenamiento para ejecutivos, supervisores y educadores, tanto presenciales, semi-presenciales como 100% virtuales. Ha sido Coordinador Académico del Programa de Alta Especialización de Coaching y Liderazgo de USIL, Coordinador Académico de maestrías y programas de especialización y Director Comercial encargado en EPG-USIL. Se ha desempeñado también como Gerente corporativo y asesor del Grupo Educativo Pitágoras en temas de gestión de negocios, actualmente es Consultor por Strike Value S.A. Se desempeña también como docente de cursos de Habilidades ejecutivas, trabajo en equipo, coaching empresarial y ejecutivo aplicado en áreas de operaciones, de venta y servicios, e inteligencia emocional en maestrías y Programas de especialización de Postgrado de la USIL, UPN, SENATI y UTP. Es consultor independiente.

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