Diplomados

Gestión de la Calidad

Contarás con las competencias y conocimientos necesarios para diseñar y liderar procesos de implementación de sistemas de gestión de calidad y certificaciones internacionales así como conocer y aplicar herramientas y modelos de gestión de la calidad.

Gestión Pública

Contarás con los conocimientos y herramientas para diseñar y liderar procesos públicos en función a parámetros de evaluación y control de resultados.

Dirección Estratégica de Recursos Humanos

con mención en Habilidades directivas para la toma de decisiones

Desarrollarás habilidades y competencias relacionadas con el diseño y liderazgo de procesos de motivación, coaching, gestión del desempeño y gestión del capital humano, con impacto positivo en colaboradores y empresas

Gerencia de Marketing

Tendrás las competencias para diseñar y liderar estrategias de marketing que generen valor diferencial y propicien la inmersión en nuevos mercados, elevando la competitividad y rentabilidad de la empresa.

Gestión del Talento Humano

Desarrollarás las competencias y conocimientos para liderar procesos de selección y retención de personas, así como proyectos que impacten positivamente en el clima laboral y desempeño del activo humano.

Gestión Logística

Contarás con las competencias para diseñar y liderar procesos y proyectos logísticos bajo conceptos de calidad y mejora continua, elevando la rentabilidad y disminuyendo los costos de producción y gestión.

Gerencia de Proyectos

Nuestro diplomado en Gerencia de Proyectos, ha sido diseñado desde el enfoque del tomador de decisiones, centrándose en el fortalecimiento de la capacidad de decisión, los conocimientos y las herramientas necesarias para formular, evaluar y gestionar proyectos para la gestión de la calidad y la mejora continua en las organizaciones.

Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional

El Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional de la Universidad Privada del Norte se enfoca en el desarrollo de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que permita establecer lugares de trabajo saludables y seguros con el objetivo de prevenir accidentes, lesiones, y el deterioro de la salud, asociados a actividades laborales, y considerando una estrategia de mejora continua en el desempeño del sistema de gestión.