Gestión del Talento y Clima Laboral

Presentación

Domina

Conocerás las mejores prácticas de recursos humanos donde se introducen aspectos de liderazgo, motivación e inteligencia emocional para mejorar el desempeño y alinearlo con el logro de los objetivos de las organizaciones

Demuéstralo:

Desarrollando los conocimientos necesarios para el entendimiento de la Dirección de los Recursos Humanos en las organizaciones y su importancia en el éxito del negocio.

Perfil del Egresado

El egresado será capaz de desarrollar los conocimientos necesarios para el entendimiento de la Dirección de Recursos Humanos en las organizaciones y su importancia en el éxito del negocio.

Logros

Desarrolla los conocimientos necesarios para el entendimiento de la Dirección de los Recursos Humanos en las organizaciones y su importancia en el éxito del negocio

Malla Curricular

MÓDULO HORAS
Descripción y valoración de puestos de trabajo 24
Clima laboral y sistemas de medición 24
Capstone: plan de compensación empresarial 24

Calendario de Admisión

  Trujillo Los Olivos Breña Cajamarca SJL
GESTION DEL TALENTO Y CLIMA LABORAL 15/09/2018 21/07/2018 - 09/06/2018 11/08/2018
Frecuencia: Quincenal* Quincenal* Quincenal* Quincenal* Quincenal*

* Sujeta a variación de acuerdo al cronograma.

** La universidad se reserva el derecho a cancelar o modificar la fecha de inicio del programa, en caso no se alcance el mínimo de estudiantes admitidos hasta el mismo día del inicio del programa.

Docentes

Patricia Kamisato Gushi MBA

Máster en Administración por el Instituto Tecnológico de Monterrey, México. Licenciada en Antropología, Pontificia Universidad Católica del Perú. Amplia experiencia en el diseño y administración de programas de gestión del talento humano y desarrollo de competencias, Coaching, Outplacement, Cultura Organizacional y Manejo del Cambio. Actualmente es Consultora Senior de Stand-Up Consulting, habiendo capacitado a empresas como: Telefónica del Perú, Belcorp, Alicorp, entre otras.

César Montoya Ramirez MA

Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano en la Escuela de Negocios de la EOI-Madrid, España – Escuela de Postgrado de la UPC, Docencia en UPC, Universidad del Pacífico, Pontificia Universidad Católica del Perú. Master Coach Experto, Director- Tesorero de la ICF del capítulo Perú y miembro de la IAC, graduado en The International School of Coaching (TISOC), Barcelona, España. Líder Coach, con más de diez años de experiencia como Gerente de Administración, RRHH y Finanzas en el sector empresarial.

Jorge Luis Rivas Buss MA, MBA

MBA de la Universidad san Ignacio de Loyola - USIL. Máster en Negocios Internacionales y Comercio Exterior de ESIC, Máster Coach de USIL e Ingeniero Agrícola de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Cuenta con más de 23 años de experiencia profesional. Ha sido ejecutivo, gerente y líder en proyectos a nivel nacional en el sector público y privado. Actualmente es Asesor de negocios del Grupo Educativo Pitágoras para quienes ha desarrollado el modelo académico formativo y del negocio.

*Como parte de la política de calidad y mejora continua, la Escuela de Posgrado de la UPN podrá cambiar y/o actualizar tanto las mallas curriculares como la plana docente con el propósito de mantener siempre una propuesta académica de alta calidad, de vanguardia y actualizada con las últimas tendencias, conocimientos y las demandas del perfil profesional requerido por el mercado.

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