Dirección de RRHH en las Organizaciones

Presentación

Domina

Conocerás las mejores prácticas de recursos humanos donde se introducen aspectos de liderazgo, motivación e inteligencia emocional para mejorar el desempeño y alinearlo con el logro de los objetivos de las organizaciones

Demuéstralo:

Desarrollando los conocimientos necesarios para el entendimiento de la Dirección de los Recursos Humanos en las organizaciones y su importancia en el éxito del negocio.

Perfil del Egresado

El egresado será capaz de desarrollar los conocimientos necesarios para el entendimiento de la Dirección de Recursos Humanos en las organizaciones y su importancia en el éxito del negocio.

Logros

Desarrolla los conocimientos necesarios para el entendimiento de la Dirección de los Recursos Humanos en las organizaciones y su importancia en el éxito del negocio

Malla Curricular

MÓDULO HORAS
Descripción y valoración de puestos de trabajo 24
Capstone: dirección de RRHH en las organizaciones 24
Capstone: plan de compensación empresarial 24

Calendario de Admisión

  Trujillo Los Olivos Breña Cajamarca
DIRECCIÓN DE RRHH EN LAS ORGANIZACIONES 19/05/2018 24/11/2018 21/04/2018 24/03/2018
Frecuencia: Quincenal* Quincenal* Quincenal* Quincenal*

* Sujeta a variación de acuerdo al cronograma.

** La universidad se reserva el derecho a cancelar o modificar la fecha de inicio del programa, en caso no se alcance el mínimo de estudiantes admitidos hasta el mismo día del inicio del programa.

Docentes

Jose Luis García Saavedra MBA

Candidato a Doctor en Administración de Negocios, MBA en ESAN, e Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima. Profesional con experiencia en gestión del talento humano. Actualmente es Gerente de Recursos Humanos de TECNOFARMA PERU S.A. Ha sido Gerente de Finanzas y Administración en empresas como GRUPO WIESE y en GLOBAL TELEVISION. Ha liderado las áreas de ventas y producción en MOLITALIA S.A. y en NICOLINI HNOS. S.A. respectivamente. Más de 17 años de experiencia docente.

Raúl Flores Casafranca MA

Egresado de la Maestría en Gestión y Desarrollo. Licenciado en Administración de Empresas, diploma de Especialización en Mercadotecnia, Diploma de Especialización en Estadística Aplicada, Diplomado en Neuropsicología, estudios de Biopsicología realizados en el Instituto Visao Futuro, São Paulo, Brasil. Coach formado en International Coaching Community Brasil y Master en Programación Neurolingüistica, Master en Neurociencias y Biología del Comportamiento Universidad de Murcia.

Marcela Cornejo Lanao MA

Licenciada en Psicología(PUCP) Master en Recursos Humanos Docente del Programa Gerencial CIDE PUCP (Pontificia Universidad Católica del Perú). Con 13 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y 9 años en Docencia. Dominio en temas de Desarrollo del Talento, Selección por competencias y Coaching Ejecutivo.

*Como parte de la política de calidad y mejora continua, la Escuela de Posgrado de la UPN podrá cambiar y/o actualizar tanto las mallas curriculares como la plana docente con el propósito de mantener siempre una propuesta académica de alta calidad, de vanguardia y actualizada con las últimas tendencias, conocimientos y las demandas del perfil profesional requerido por el mercado.

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