Dirección y Gestión del Talento Humano

Presentación

Nuestra maestría modular te permitirá desarrollar competencias personales y gerenciales relacionadas con el diseño de puestos, selección y retención de personas; así como con la gestión del recurso humano y el clima laboral en las empresas, desde una perspectiva estratégica y gerencial.

Perfil de Egresado

Al culminar el programa contarás con las competencias y conocimientos necesarios para diseñar y liderar procesos de selección y retención de personas, así como proyectos que impacten positivamente en el clima laboral de la empresa y en el desempeño de los recursos humanos.

Estructura Curricular

Incluye 02 cursos virtuales, dictados bajo la plataforma de estudios Laureate.

Diplomados Cursos
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Psicología Positiva para Líderes
Valores y Cultura Organizacional
Clima Laboral y Sistemas de Medición
Comunicación Efectiva
Coaching Ontológico
Inteligencia Emocional y Dirección de Personas
Motivación y Comportamiento Organizacional
Leading in a Dynamic Era
Gestión del Talento Humano
Responsabilidad Social y Ética Gerencial
Competencias Laborales
Gestión de Indicadores en el Desempeño Laboral
Diseño de Puestos por Competencias
Selección y Reclutamiento de Personal por Competencias
Normativa y Negociación Laboral
Gestión de Remuneraciones y Beneficios
Managing the Globally Diverse Firm
Módulo de Investigación
Tesis I
Tesis II
Tesis III

Estructura curricular referencial sujeta a cambios con previo aviso.

Plana Docente

Luis Enrique Chávez Gurmendi

MBA Universidad del Pacífico. Postgrado en Dirección de Empresas y Administración Salarial – ESAN. Ingeniero Industrial Universidad de Lima. Con amplia experiencia profesional liderando, gestionando y/o asesorando en todos los tópicos de la dirección y gestión de recursos humanos a empresas de primer nivel como: Minera Xstrata Perú, Antamina, Yanacocha, Minera Barrick, Grupo Hoschild, Minera Ares, Cemento Pacasmayo, PetroPerú, Banco Mundial, Presidencia del Consejo de Ministros del Perú, entre otros . Gerente General de Compensation Outsourcing. Docencia en UPC, Universidad de Lima, ESAN y PUCP.

Jorge Cuervas Basurto

Diploma en Recursos Humanos en Ecole Nationale D'Administration, París, MBA, Master of Business Administration ESAN Ingeniero Industrial - Universidad Ricardo Palma, Certification Coach Profesional – The International Association of Coaching Perú. Certification New Trainer Orientation – Center for Creative Leadership. Certificación Gestión del Talento – HayGrup. Certificación Desarrollo de Ejecutivos y Roles Clave – HayGroup. Gerente de Desarrollo Organizacional y de Personas Exsa S.A, Gerente de Recursos Humanos - THE LINDE GROUP/ AGA, Superintendente de Recursos Humanos - Cementos Pacasmayo. Gerente de Recursos Humanos - Contraloría General de la República Jefe de Recursos Humanos y Seguridad - LUCCHETTI PERÚ Jefe de Producto en RH - Sistema de Mejora del Desempeño/ Banco de Crédito del Perú. Gerente Central de Administración y Finanzas - FINESSE S.A. Patner y Consultor Senior - UMANO GLOBAL PARTNERS PERÚ. Docencia en Universidad del Pacífico, ESADE y CENTRUM – PUCP.

Gary Rojas Camayo

Ejecutivo Senior en administración, finanzas y operaciones con más de 14 años de experiencia en industrias de electrónica, telecomunicaciones, construcción, energía y medioambiente, en corporaciones nacionales y transnacionales, experto en dirección estratégica, implementando planes de negocio, optimizando recursos, gestionando riesgos y liderando equipos hacia el logro de objetivos. Magíster en Administración Estratégica de Empresas. Especialización en Finanzas por CENTRUM Católica, acreedor del reconocimiento internacional como miembro de la sociedad honorifica Beta Gamma Sigma, reconocimiento otorgado a los mejores alumnos de las Escuelas de Negocios del AACSB International, acreedor del reconocimiento académico otorgado por CENTRUM Católica por culminar el MBA entre los cinco mejores alumnos de la promoción y Contador Público por la Universidad Nacional Federico Villareal. Docencia en CENTRUM y UPC.

Raúl Flores Casafranca

Coach formado en International Coaching Community Brasil y Master en Programación Neurolingüistica, Master en Neurociencias y Biología del Comportamiento Universidad de Murcia , egresado de la Maestría en Gestión y Desarrollo, Egresado en la especialidad de Comportamiento Humano y Desarrollo Organizacional del Programa Nacional de Segunda Especialidad en Psicología Licenciado en Administración de Empresas, diploma de Especialización en Mercadotecnia, Diploma de Especialización en Estadística Aplicada, Diplomado en Neuropsicología, estudios de Biopsicología realizados en el Instituto Visao Futuro, São Paulo, Brasil. Docencia en Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Bioincuba Universidad Cayetano Heredia.

Cesar Augusto Montoya Ramírez

Líder Coach, con más de diez años de experiencia como Gerente de Administración, RRHH y Finanzas en el sector empresarial y con más de doce años de experiencia en el sistema financiero, con habilidad para la Dirección y liderazgo de equipos, destacando el sentido de Planificación, Organización, investigación y el análisis, con buen manejo de personal, capacidad para interrelaciones con personas de todo nivel. Master Coach Experto, Director- Tesorero de la ICF (International Coach Federation) del capítulo Perú y miembro de la IAC (International Association of Coaching), graduado en The International School of Coaching (TISOC), Barcelona, España. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano en la Escuela de Negocios de la EOI-Madrid, España – Escuela de Postgrado de la UPC, estudios de Economía y Administración de Empresas, especialización en Comercio Internacional, con conocimiento del idioma inglés comercial. Docencia en UPC, Universidad del Pacífico, Pontificia Universidad Católica del Perú y Universidad Javeriana de Cali.

Juan Saavedra Vega

Profesional en Administración con MBA y Doctorado en Administración por la Universidad Católica San Antonio (España). Diplomado en Coaching y Consultoría. Diplomado en Estadística Aplicada a la Investigación Científica. Escritor autor de libros: Cambio Organizacional y Nuevos Emprendedores, investigador y arbitro/asesor de artículos científicos, Experiencia profesional en procesos de coaching para ejecutivos, empresarios y empresas familiares de varios países. Docencia en Universidad Politécnica de Cartagena – España.

Jorge Hans Chui Cargagno

Ingeniero Informático, con especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión de Proyectos, Seguridad e Infraestructura en HP University, ITIL Foundation en New Horizons y Auditor Líder ISO 9001:2008, 17000 en SNI. Docencia en Pontificia Universidad Católica.

Aldo Martín Esquivel Quiñe

Doctorando en Economía y Desarrollo Industrial. Maestro en Ciencias Económicas con Mención en Administración de Negocios. Especialización en Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Pública, y Formulación y Evaluación de Planes de Negocios. Diploma en Finanzas Avanzadas. Curso de Evaluación de Decisiones Estratégicas. Experiencia como Gerente Financiero, Consultor Organizacional, Consultor Financiero, entre otros. Docencia en UPN.

Monique Muñoz Mosto

MBA. Especialización en Gerencia de Proyectos de Sistemas de Información y certificada por el PMI como Project Management Professional PMP. Experiencia en Liderazgo, comunicación y dirección de equipos multidisciplinarios y multiculturales, adquirida a través de proyectos llevados a cabo en Brasil, Argentina, Venezuela, México, Chile, Ecuador, Colombia y Perú. IT Specialist Advisor y Project Manager para IBM con un foco especial en los sectores de Banca, Telecomunicaciones y Tecnología de Información. Docencia en Universidad Ricardo Palma.

Esteban Manuel Gerkes Molfino

Master en Dirección de Empresas por el PAD, Escuela de Dirección de la Universidad de Piura. Post MBA Certificate in General Management por McGill University, Montreal, Canadá. Amercian Society for Quality (ASQ) Certified Six Sigma Black Belt. Ha sido Consultor Senior de Procesos y Operaciones para importantes multinacionales en Canadá como Aviva Canada y RSA Canada (Royal & Sun Alliance). Ha dirigido áreas operativas en empresas líderes como Pacifico Seguros, Novasalud EPS y Rimac Seguros. Actualmente Gerente de Operaciones en La Positiva Sanitas EPS. Docencia en Pontificia Universidad Católica del Perú.

Carlos Ayasta Matos

Administrador y MBA por la Universidad del Pacífico. Experiencia con más de 15 años en diferentes áreas de la Cadena de Abastecimiento en empresas transnacionales de primer nivel (BELCORP, 4M Perú, GRUPO HOCHSCHILD, SALOG) de los sectores de consumo masivo y salud. Ha laborado como Gerente de Operaciones de SALOG. Docencia en Universidad del Pacífico.

Jose Humberto Castillo Farneschi

MBA y Economista. Experiencia como Gerente de Administración y Finanzas, reorganizando empresas que afrontaban problemas de orden administrativo y financiero como resultado de acelerados crecimientos que superaron la capacidad administrativa y que se generaron contingencias con la SUNAT, proveedores, Bancos y terceros. Docencia en ESAN.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar cambios en la plana de docentes.

Calendario de Admisión

Diplomado Dirección Estratégica de Recursos Humanos

  Trujillo Cajamarca Los Olivos
Inicio de Clases 22 de Abril de 2017 25 de Marzo de 2017 05 de Agosto de 2017
Frecuencia: Quincenal* Quincenal* Quincenal*

Diplomado Gestión del Talento Humano

  Trujillo Breña
Inicio de Clases 22 de Abril de 2017 27 de Mayo de 2017
Frecuencia: Quincenal* Quincenal*

* Sujeta a variación de acuerdo al cronograma

** La universidad se reserva el derecho a cancelar o modificar la fecha de inicio del programa, en caso no se alcance el mínimo de estudiantes admitidos hasta el mismo día del inicio del programa.

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