Gestión y Resolución de Conflictos

Presentación

Nuestro diplomado en Gestión y Resolución de Conflictos te permitirá desarrollar las competencias necesarias para que logres aplicar estrategias para gestionar los conflictos a partir del diseño de soluciones de beneficio mutuo con una visión crítica y estratégica.

Nuestros Beneficios

Internacionalidad

  • Posibilidad de participar en semanas internacionales*: son semanas intensivas de desarrollo profesional y cultural, donde el estudiante tendrá accesos exclusivos a conferencias y eventos internacionales.
  • Incluye un curso en línea con certificación internacional por Laureate Internacional Universities, la red de universidades privadas más grande del mundo, a la cual la Universidad Privada del Norte pertenece.

* Solo para los estudiantes que aprueban el módulo de investigación. Opción no incluida en el costo.

Calidad y exigencia Académica

Nuestros Docentes:

Contamos con una plana docente con significativa experiencia en el mundo laboral y como catedráticos en las principales escuelas de postgrado del país. Además, los docentes de cursos virtuales son capacitados según los estándares de la Red Laureate International Universities, para desarrollar la materia.

Nueva Estructura Académica

  • Mallas desarrolladas bajo enfoque estratégico deductivo: De una visión macro hasta cursos especializados.
  • Más horas de estudios distribuidos en horas presenciales y horas prácticas virtuales (aula virtual UPN) que garantizan un aprendizaje efectivo.

Metodología de Enseñanza

  • Metodología con enfoque andragógico (estrategias de enseñanza centradas en adultos).
  • Integración de la Psicología Positiva, la Responsabilidad Social y la Ética, como ejes temáticos transversales para fortalecer las habilidades blandas y lograr el funcionamiento óptimo de los equipos de trabajo.
  • Estudio y resolución de casos.
  • Debates y trabajos en equipo.

Perfil de Egresado

Al culminar nuestro diplomado habrás desarrollado las competencias necesarias para que logres aplicar estrategias para gestionar los conflictos a partir del diseño de soluciones de beneficio mutuo con una visión crítica y estratégica.

El diplomado en Gestión y Resolución de Conflictos es parte de nuestra Maestría modular Gestión Ambiental y Resolución de Conflictos:

La estructura de los diplomados te permitirá continuar tus estudios hasta obtener una Maestría*:

  • Al finalizar cada diplomado, obtendrás un certificado que te permitirá avalar tus conocimientos y la continuidad de tus estudios.
  • Al finalizar el módulo de investigación estarás preparado para sustentar la tesis y obtener el Grado de Magister en Gestión Ambiental y Resolución de Conflictos.

* Previo cumplimiento de requisitos.

Estructura Curricular

Incluye 01 curso virtual, dictados bajo la plataforma de estudios Laureate.

Cursos
Responsabilidad Social y Ética Gerencial
Teoría y Análisis del Conflicto
Dimensión Humana y Conflicto de Intereses
Aspectos Legales de la Resolución de Conflictos
Procesos de Resolución y Transformación de Conflictos
Competencias para la Resolución de Conflictos
Mediación y Negociación
Competing in the Global Marketplace

* Estructura curricular referencial sujeta a cambios con previo aviso.

Plana Docente

Milagros La Rosa Luz Espinoza

Doctora en Derecho, Magister en Gestión de Políticas Públicas, Trabaja como consultor externo. Experiencia: Consultor externo en temas de Diseño de Proyectos del Proyecto, Jefe de proyecto, diseño y coordinación: Aplicación del Sistema de Información Geográfica en Campañas Políticas. Empresa Phantocrator, Asesora en Campañas Electorales, Analista del Centro de Investigación Electoral de la Oficina Nacional de Procesos Electorales – ONPE.

Augusto Javier Díaz Barrantes

Magister en Derecho Internacional Económico. Abogado. Especialista en gestión estratégica de la Responsabilidad Social Empresarial. Con significativa experiencia de trabajo en el sector minero e hidrocarburos: relaciones institucionales y gubernamentales; relaciones comunitarias y gestión social; proyectos de desarrollo y empleabilidad local. Con formación profesional y práctica en gestión y resolución de conflictos. Relevante experiencia en gestión pública. Catedrático universitario de pre y postgrado.

Ronald Ibarra Gonzales

Magister en Investigación Participativa para el Desarrollo Local por la Universidad Complutense de Madrid. Magister en Desarrollo Sustentable. Especialización en manejo y transformación positiva de conflictos sociales, Especialista en interculturalidad e identidades, Análisis, gestión y resolución de conflictos sociales. Experiencia: Jefe de la oficina de gestión de conflictos sociales en la Presidencia de consejos de ministros, Director general en el Ministerio de la mujer y desarrollo social, Consulto en estrategia y dialogo social, auto de publicaciones especializadas en medio escritos y digítales.

Manuel Paulo Fernandini Capurro

Magister en dirección de empresas. Magister en gestión pública y en políticas públicas. Con formación completa en psicoanálisis y con estudios de especialización en dirección, planeamiento, finanzas y proyectos. Experiencia: Experiencia, administrador Judicial en AGROPUCALÁ S.A.A. Gerente General en Fondo mi Vivienda, Gerente en los sectores público y privado, consultoría empresarial. Actualmente, Gerente General en TAKIA S.A.C.

Pedro Rafael Ortiz Abellán

Doctor en Sociología: Bienestar Social y Desigualdades. Certificado de Docencia, Universidad de Alicante. Licenciatura en Humanidades, UNED / UFM. Certificado en Estudios Políticos, UFM. Máster en Programación Neurolingüística, Instituto de Potencial Humano, Madrid. Certified Personal Coach, Coachiville Barcelona, España. Coaching Empresarial y Ejecutivo, Universidad de Alicante. Mediación: Prevención y Resolución de Conflictos, Universidad de Alicante. Animación Sociocultural I y II, UNED, Madrid. Auditor de RSE. Ha sido Gerente de Marketing y Ventas, Coordinador Nacional de Franquicias, Director Comercial y Jefe de Ventas. Directivo de Cruz Roja Alicante. Actualmente, Coach y es Director de SERVICOACHING, Desarrollo Humano y EGESOCIAL, Responsabilidad Social y Desarrollo Comunitario.

Juan Gamarra Nieto

Doctor en sociología. Magister en antropología. Experiencia: Director Académico de la Escuela de Formación Política Humanismus por la fundación Hanns Seidel de Alemania, Decano del Colegio Profesional de Antropólogos de La Libertad y Vicepresidente de la Asociación Civil de Colegios Profesionales de La Libertad, Presidente de la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza de La Libertad, Gerente de FONCODES Trujillo, Gerente de Caritas Trujillo, Director Ejecutivo del Instituto De Desarrollo Del Sector Informal De La Libertad (IDESI-LL), Asesor y Consultor para la Cooperación Técnica Internacional a ONGS, autor de publicaciones para medios especializados.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar cambios en la plana de docentes.

Calendario de Admisión

  Cajamarca
Inicio de Clases 05 de Agosto de 2017*
Frecuencia: Quincenal*

* Sujeta a variación de acuerdo al cronograma

** La universidad se reserva el derecho a cancelar o modificar la fecha de inicio del programa, en caso no se alcance el mínimo de estudiantes admitidos hasta el mismo día del inicio del programa.

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